Nuestro Código de Ética es estrictamente aplicable a todos los empleados de Costa Negocios, independientemente de la posición y función.

El Código de Ética de Costa Negocios, alineado con nuestros procedimientos operativos internos, tiene como principales objetivos:

  1. Ser una guía práctica de conducta personal y profesional, trayendo un conjunto de directrices y reglas internas de integridad en Costa Negocios, con la finalidad de prevenir, detectar y corregir actos de corrupción, apropiación indebida, fraude, lavado de dinero, irregularidades y actos perjudiciales para el patrimonio público o privado, así como no compatibles con la legislación brasileña, especialmente la Ley No. 12.486/2015 (“Ley Anticorrupción) y el Decreto No. 8.420/2015) que la reglamenta o las que puedan reemplazarla, para que se utilice por todos en nuestra compañía, en sus interacciones y decisiones diarias, como administrador, agente, representante, contratista y subcontratista, convirtiéndose en un estándar de relación para todas nuestras actividades y acciones, tanto nacionales como internacionales, siempre cumpliendo con las normas y legislación aplicables;
  1. Difundir orientaciones que estén en línea con la gobernanza corporativa de la compañía, adoptando medidas para evitar la práctica de conductas corruptas o que perjudiquen la administración pública, buscando evitar desviaciones de conducta y conflictos de intereses, con la aplicación de medidas disciplinarias apropiadas cuando, tal vez, se encuentren tales desviaciones;
  1. Perfeccionar continuamente nuestro sistema de control interno, con políticas de contabilidad claras y precisas, que permitan el uso de mecanismos internos de fácil verificación y comprobación de eventuales operaciones ilícitas.